Etiket: yönetim
Ekiplerde Lidere Güven Duyulmasını Sağlayan Etmenler
Bir insana duyulan güven (nadiren) kısa sürede oluşabildiği gibi, çoğu durumda uzun vadeli bir süreç gerektirir. İstisnai durumlar dışında güven; zaman, tutarlılık ve karşılıklı deneyimle inşa edilen bir değerdir. Kurumsal yapılarda ise bir yöneticinin ya da liderin en önemli sermayesi, ekibinin kendisine duyduğu güvendir. Bu güven; iletişimin ve üretilen çıktıların kalitesini, karar alma hızını, ekip motivasyonunu, […]
Devamı..
Sorumluluk ve Hesap Verebilirlik Arasındaki Farklar
İş ve yönetim alanında en çok karıştırılan konulardan bir tanesi “responsibility” ve “accountability” kelimeleri arasındaki farktır. Türkçeye sırasıyla “sorumluluk” ve “hesap verebilirlik” olarak çevrilebilecek bu kavramlar anlamsal olarak birbirlerine yakın gibi gözükse de aslında önemli ayrımlar içeriyorlar. Aralarındaki farkı anlamak, ekip içi rollerin ve beklentilerin netleştirilmesinde kritik rol oynamaktadır. Responsibility (Sorumluluk) Tanım: Bir görevi yerine getirme veya […]
Devamı..